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集团党委 Group Party Committee

固始县怡和集团党建引领企业高质量发展

    2021-01-08    

近年来,固始县怡和集团坚持用党建文化铸造发展灵魂,引领发展方向,在实践中把党建“融入发展,融入品牌,融入管理”,形成了“政治效益、经济效益、社会效益”共赢局面。


一是聚力组织覆盖,做出民企党建广度。建强“党委、总支、支部”三级架构,实现了组织全覆盖。强化企业党委核心作用,集团党委成立后,始终坚持抓大事议大事,始终坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的党建工作方针,实现党建与企业经营的融合。按党建职责和党员工作范围,成立了机关和永和教育2个党总支,并采用挂靠方式加强对流动党员的管理,机关党总支突出抓好管理服务,开设党员志愿岗、文明岗,着力提升党员职工服务群众、服务岗位能力,尽心履职、尽责奉献; 永和教育 党总支突出抓好民营学校教育、教学质量提升,打造群众放心、学生满意的教育品牌,提升了企业美誉度和影响力。建多个党支部,深入经营办公场所、一线项目工地以及员工食堂宿舍等,开展“大走访、大调研”活动,摸清党员底数,了解分布情况,先后在固始、信阳、郑州、北京等地成立14个党支部、1个临时党支部,使组织网络实现全面覆盖,通过邀请专家讲课、观看电教片、现场观摩、设计主题实践活动等形式,全面提高党员、入党积极分子和技术骨干的创业创新创造本领,切实提升基层支部的战斗力和组织力。


二是聚力深度融合,做出民企党建深度。先后在北京、郑州、固始、海外等地办公区投资建设党建展馆、党建活动室,实现组织生活有主题、有阵地、常态化、扩大化,不断推进党建工作往企业身里走,往职工心里走。大力探索实施以政治理论学习会、党员献计献策会、党企沟通协商会和技术创新课为主要内容的“新三会一课”,促进党建工作与企业发展同频共振。建立党组织与企业管理层共同学习制度,熟悉党和国家政策法规、了解上级决策部署、沟通企业生产经营情况;党组织邀请企业出资人、经营管理人员参加党组织活动,党组织负责人参加或列席企业经营管理会议,党组织与企业管理层沟通协商和恳谈制度化,引导和监督企业合法经营,为企业科学发展建言献策,有效解决了企业党建工作中“两张皮”积弊。


三是聚力民生事实,做出民企党建温度。企业文化。脱贫攻坚。民生事业。教育事业。疫情防控。防汛救灾。在企业内部,党建工作与企业文化相融合,树立红色先锋,寻找工作死角,通过设立党员先锋模范岗、承包卫生责任区、一对一结对帮扶群众职工、捐资助学等形式,让广大职工处处感受到组织关怀和先进引领,形成积极向上、团结奋进的企业共识。在企业外部,打造民营企业的红色名片,主动承担社会责任责任,累计向社会各界捐款超过2.9亿元,用于脱贫攻坚、民生事业、教育事业、疫情防控、防汛救灾等,生动展现了民营企业和非公组织的社会担当。其中,投入扶贫资金1800万元用于对口扶贫,解决贫困户子女639人就学,帮助230户建档立卡贫困户成功脱贫,带动6000余户山区农村群众走上致富道路;先后捐建多所小学、幼儿园,支持地方教育事业发展,每年投入数百万元用于发放助学金、奖学金,让无数贫困学子重返校园、励志成才;在疫情防控和防汛救灾期间,捐赠近千万元紧缺物资,组织全体党员踊跃捐款,积极投身抗疫救灾一线,慰问医护工作者和救灾官兵,体现了非公组织在危难之时站出来、广大党员在危急之时豁出来的精神。


四是聚力两个更好,做出民企党建高度。深入学习贯彻习近平总书记调研河南深入信阳重要讲话精神,积极践行大别山革命老区振兴发展的社会责任,助力红色教育,发展红色旅游,引领红色产业,做好“红绿”两篇文章。投资400万元打造固始县苏维埃纪念馆,传承和发扬大别山老区革命精神;积极配合建设大别山干部学院固始教学基地,吸引省内外团体前来学习培训,有效拉动地区红色经济发展;投资500万元建设集团非公党建展馆,弘扬非公党建的引领精神和先进做法。投资开发国家4A级固始西九华山旅游风景区,把革命老区的青山绿水、民俗风情推荐给全国游客,拉动当地农副产品销售和旅游经济发展,带动三乡镇近万名贫困群众脱贫致富,让老区旧貌换新颜。红色文化与绿色产业融合的企业发展模式不仅取得了突出的经济效益和社会效益,也激发出企业的内生动力。在非公党建的红色引领下,固始县怡和集团将继续坚守初心,稳步推动企业高质量发展。


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